Świadczenie pielęgnacyjne

Krąg osób uprawnionych do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego został powiększony na mocy wyroków Trybunału Konstytucyjnego. Prawo do tego świadczenia oprócz matki, ojca i opiekuna faktycznego niepełnosprawnego dziecka, otrzymali także rodzice zastępczy spokrewnieni z dzieckiem niepełnosprawnym. Mają go również osoby, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a nie podejmują pracy ze względu na konieczność sprawowania opieki nad innym niż dziecko niepełnosprawnym członkiem rodziny.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje:
- osobom na których zgodnie z Kodeksem rodzinnym i opiekuńczym ciąży obowiązek alimentacyjny (patrz słowniczek pkt 7),
- opiekunowi faktycznemu dziecka, jeżeli nie podejmuje lub rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- rodzinie zastępczej spokrewnionej z dzieckiem niepełnosprawnym.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w wysokości  520 zł miesięcznie.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługujące za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 583 zł.

Świadczenia pielęgnacyjne nie przysługują, jeżeli:
- osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, zasiłku stałego, 
- osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty socjalnej, 
- osoba wymagająca opieki:
- pozostaje w związku małżeńskim,
- została umieszczona w rodzinie zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej z dzieckiem) w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej (patrz słowniczek pkt 1), 
- osoba w rodzinie ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury na to dziecko, 
- osoba w rodzinie ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego albo do świadczenia pielęgnacyjnego na to lub na inne dziecko w rodzinie,
- na osobę wymagającą opieki członek rodziny jest uprawniony za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką chyba, że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.